您好！关于您的问题，我将提供一些基本的解释和观点。 首先，钉钉是一款企业级移动办公平台，它提供了多种功能来帮助员工管理时间和任务。例如，员工可以通过钉钉进行考勤打卡、申请请假、查看工作日志等操作。这些行为是完全符合公司的规定和流程的，并且有助于提高工作效率和管理水平。 然而，需要注意的是，任何一项活动是否合法都取决于其是否符合国家法律法规的规定。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有休息休假的权利，以及享受社会保险福利等权利。因此，在使用钉钉打卡时，应当确保其行为不违反相关法律规定。 此外，对于如何证明在公司上班，建议您查阅公司的规章制度或者与人力资源部门沟通确认。如果存在疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。