根据您描述的情况，您的工人在上班期间因意外事故而去世。在这种情况下，雇主通常不会对员工的死亡承担责任。但是，具体情况可能需要根据当地的法律法规和法院判决来确定。 首先，您作为房东或雇主，应该确保工作场所的安全条件符合相关法律规定，包括但不限于安全设施、防护装备等。如果存在安全隐患，可能会被认为是在工作中造成人员伤亡的责任方之一。 其次，如果您能够证明以下几点有助于减轻或消除自己的法律责任。 工作场所的管理情况。是否采取了适当的预防措施以避免类似事件的发生？ 与员工的沟通和培训。是否对员工进行了足够的培训，让他们了解如何在工作环境中保护自己？ 安全设备的使用。是否为员工提供了必要的个人防护设备，并且这些设备是否得到了正确的使用？ 综上所述，虽然您不是直接责任人，但积极采取措施并承担相应的责任是维护自身利益的有效途径。此外，在处理此类案件时，最好寻求专业的法律顾问帮助，以便更好地理解法律条款和程序。