如果您的工钱已经拖欠了一年多，您可以采取以下步骤。 与雇主沟通。尝试直接联系雇主并说明情况。表达您对拖欠工资的不满，并询问何时可以收到工资。 向人力资源部门投诉。如果您认为雇主违反了劳动法的规定，可以向当地的人力资源部门投诉。他们有权介入调查并要求雇主支付工资。 咨询法律专家。如果以上方法都无法解决问题，建议咨询专业的法律顾问或律师。他们可以帮助您了解可能的法律选项，并指导您如何维护自己的权益。 将情况报告给相关部门。将雇主拖欠工资的情况上报到当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会，让他们进行调查和处理。 考虑诉讼。如果雇主仍然拒绝支付工资，您可以考虑通过法律途径解决，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁。 确保证据齐全。在整个过程中，确保保存好所有的书面记录、电子邮件、短信等通信记录，以及任何相关的文件或证明材料，以便将来作为证据使用。 希望这些信息能够帮助您解决问题。