您好！关于您的情况，建议您尽快与富士康人力资源部门联系，了解具体情况并寻求解决办法。如果可能的话，您可以尝试向劳动保障部门或工会组织投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径来解决问题，例如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。在处理此类纠纷时，请确保有充分的证据支持您的主张，并注意保护好相关资料和记录，以便后续使用。希望我的回答能够帮助到您。