您好，关于您的情况，建议您首先与公司进行沟通，说明您的身体状况和目前的工作状态。如果公司的答复无法满足您的需求，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 寻求第三方调解。可以向当地劳动争议调解委员会或者人力资源和社会保障局申请调解。 提起仲裁或诉讼。如果调解不成，您可以选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，对结果不满意的话还可以通过诉讼途径解决。 签订补充协议。如果您认为公司提供的补偿不足以覆盖您的损失，可以在离职前与公司协商是否签订一份书面的补充协议，明确双方的权利和义务。 健康保险或其他福利。了解是否有其他福利或保险计划能够帮助您应对医疗费用和其他相关经济压力。 心理咨询。考虑到个人心理承受能力，可以尝试寻求心理咨询师的帮助，以便更好地处理情绪和压力。 请注意，在处理此类纠纷时，务必遵守当地的法律法规，并确保所有行为都在合法的基础上进行。希望这些建议能对您有所帮助。祝您早日解决问题，保持身心健康。