根据法律规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者加班费。如果单位强制要求您加班，并且不支付相应的加班费，您可以向当地劳动监察大队投诉，由其依法进行处理。同时，也可以通过协商或者申请劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。在处理过程中，建议您保留好相关的证据材料，如工资条、考勤记录等，以便后续的维权工作。