根据您的描述，您可能遇到了劳动纠纷。在这种情况下，您可以采取以下步骤来解决这个问题。 收集证据。保留与公司相关的所有文件和记录，如劳动合同、考勤表、工资单等。 联系公司或第三方机构了解情况。尝试联系公司管理层或者通过第三方机构（如当地的人力资源和社会保障局）了解具体情况。 向劳动监察部门投诉。如果上述措施无效，可以向当地的劳动监察部门投诉，以获取帮助。 申请劳动仲裁。如果您对劳动关系有争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求处理。 寻求法律援助。如果经济条件允许，考虑聘请律师协助处理案件，以便更好地维护自己的权益。 请注意，具体操作细节可能会因地区而异，请确保按照当地法律法规行事，并及时咨询专业人士以获得最佳建议。希望这些建议能帮到您！