您好！首先，我理解您的困境。在处理这类情况时，请确保遵守当地的相关法律法规，并考虑以下几点。 了解当地的劳动法规和合同法，以确定您的权益。 检查您的工资记录和任何相关的书面协议，以便了解您是否已经履行了工作职责。 调查是否有证据表明您有权要求支付未付的工资。 如果有欠款，确认债务人身份并收集相关证据。 如果需要帮助或指导，请寻求专业的法律顾问。他们能够提供更具体且适用的建议。