你好！根据我国相关法律规定，一人领取工资而另一人却在领用其他人的工资单的行为是违法行为。这种行为违反了劳动法关于劳动者不得同时接受两份以上工资的规定。 如果你认为自己的情况符合上述规定，那么你有权要求雇主退还多发的工资，并且可以向当地劳动监察大队举报，以维护自己的合法权益。如果这种情况导致了你的收入减少或损失，你还可以通过劳动仲裁程序来解决争议。 请记住，遵守法律法规和职业道德是非常重要的。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。