尊敬的客户，您好！ 在您的情况下，您可能面临的问题是关于劳动法中的未签劳动合同和未缴纳社会保险的情况。如果您因为公司的不作为而遭受了损失或者权益受到侵害，可以考虑采取以下步骤。 联系律师。首先，您可以联系一名专业的律师进行咨询，了解自己的权利以及可能的法律途径。 收集证据。准备有关公司的相关文件，如工资单、工作记录、工作证等，以证明您是在该公司工作的事实，并且存在未签订劳动合同和未缴纳社会保险的情况。 申请劳动仲裁。如果与公司协商无果，您还可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，通过仲裁解决争议。 法律诉讼。如果情况严重，可能需要寻求法律援助或聘请律师进行法律诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况应根据实际情况分析，建议您及时咨询专业人士。