在您提出的问题中，似乎没有明确的证据表明您的老板应当对您的解雇行为进行赔偿。根据我国《劳动法》的规定，雇主有权辞退员工，并且无需支付任何补偿金。但是，如果您的解雇是由雇主违反法律规定的行为导致的，例如非法裁员、无故开除等，那么雇主可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于支付经济补偿金和赔偿金。 如果您认为自己的权益受到了损害，建议您收集相关证据，如工作证明、工资单、劳动合同等相关文件，以便向当地人力资源和社会保障部门投诉或提起劳动仲裁。同时，也可以考虑寻求律师的帮助，以获得更专业的法律意见和支持。