根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。如果您在八月份购买了社会保险，并且已经将费用从您的工资中扣除，那么该行为是合法的。 然而，在某些情况下，如果公司的做法违反了相关法律规定或不合理，可能会导致纠纷和争议。例如，如果公司在没有通知您的情况下就提前一个月扣除了您的工资，这可能被视为不合理的解雇或其他形式的不当行为。 因此，建议您与公司进行沟通，了解具体情况并寻求专业的法律意见。如果情况复杂，也可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。