左手手腕骨裂,现在三个月了,只能弯到正常的一半,做工伤鉴定能评上吗?大概评几级?

2025-04-13 11:49
1个律师回复
咨询我

根据《工伤保险条例》的规定,如果您的左手手腕骨裂导致手部功能受限,且已经经过三个月的康复治疗后,您可能需要进行工伤认定。具体是否能够评上伤残等级和等级如何,需要由专业的医疗机构评估您的伤情,并结合国家规定的工伤标准来确定。 一般来说,工伤等级分为十级,从一级(最轻)到十级(最重),每一级对应的伤残程度有所不同。具体的评定结果将依据您的具体情况,包括但不限于受伤部位、伤势严重程度、恢复情况等综合考量。 如果您认为自己的伤情符合工伤等级的标准,请尽快联系具有资质的医疗机构或人力资源部门,获取相关的医疗诊断证明和工伤认定申请表。这样可以为后续的工伤认定提供必要的证据支持。 在准备申请时,建议详细记录受伤的具体情况,如时间、地点、原因等,并尽可能提供相关医学检查报告和影像资料作为辅助证明材料。同时,了解并遵循当地的工伤认定流程和要求,以便及时获得工伤待遇。

2025-04-13 11:49:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30747今日律师解答 51751

相关推荐
我们单位有个女员工生病进ICU了,领导要求单位所有女员工必须24小时轮班看护,有补贴,这合理嘛? 1回答
2017浙江省九级伤残赔偿标准我今年48岁,月工资三千块,能赔偿多少钱?护理费多少钱一天?住院伙食补助费多少钱一天? 1回答
沈阳工伤伤残十级离职怎么要一次性医疗和就业补助金 1回答
爸爸在工厂上了20多年的班,感觉身体不适,去医院检查,肝癌晚期,两个月离世了,请问工厂陪钱吗。 1回答
我一朋友 矿工 井下瓦斯爆炸幸免遇难 丧失劳动能力 独自抚养孩子 妻子早世 工伤怎样索赔 1回答
单位发年终奖说待岗几个月几个月就没有钱,我也是单位的老员工了,过去的考核和现在是不一样的,以前都能达到从去年开始考核制度一再的更改,数据跟不上大家了,影响到了绩效,就月月待岗,本想到年底拿了年终奖辞职的,没想到出来这样个政策,去年还没个人都有的,我觉得不公平,做一样的事情,一点也没轻松,平时拿最低工资就算了,年终了也不让我好过,待岗如果不上班我也就不计较了,家里还欠不少外债,本来想减轻负担,也没指望了!和领导谈了也是一些安抚 的话!公司政策年终绩效一般会开人的,也不开!拿个补偿金也好的!望律师看看有没有办法!万分感谢! 1回答
工伤认定赔偿证书,一小孩17周岁,一小孩9周岁的抚养费,加上丧葬费,具体赔偿怎么赔偿 1回答
我从一家修理厂辞职后一个多月,但是还没有把工资结给我,老板突然打电话给我说我工作期间修的一个车出了问题,然后叫我赔偿全部,也就是一个人承担全部费用,赔偿费用大于工资,所以就不给我工资了,老板这样做合法吗 1回答
老板拖欠工资不发怎么办,而且怎么也联系不上。拖了7个员工3万多的工资 1回答
你好,我们的经理说晚上加班我们拿了1.5倍的加班费,他要求我们的产量也是白天的1.5倍,这样合理吗,我能认为他是在克扣我们的加班费吗,这样我是否可以申请劳动仲裁要他补偿我。这样一来,我们每加班一小时还要亏8块多钱 1回答
查看更多