首先，对于您的情况，建议您尽快与公司的人力资源部门进行沟通。您可以提出关于年终绩效评估的具体细节以及对绩效结果不满意的原因，并表达出希望得到公平对待的愿望。同时，也可以询问是否有其他方式可以解决目前的问题，比如申请调整年终奖金或者提供额外的补偿等。 此外，如果公司有相关政策或规定导致您无法获得应有的年终奖励，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交申诉，要求公司按照相关规定支付相应的经济补偿金或其他福利待遇。 在处理此类纠纷时，重要的是要保持冷静和理性，尽量避免情绪化的反应。如果您需要进一步的帮助或指导，请随时联系专业的法律顾问。