您提供的信息非常详细，我将根据您的描述为您提供一些建议。 首先，关于工伤赔偿的问题，您需要按照法律规定向用人单位提出申请，并提供相关医疗证明和劳动合同等文件。如果您的伤情符合工伤认定标准，那么您可以获得相应的经济补偿金和其他待遇。 其次，如果您认为单位未及时支付工资或者存在其他违法行为，您可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定进行维权。例如，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。 最后，建议您与用人单位协商解决，寻求一个双方都能接受的解决方案。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理此事，以便更好地保护自己的权益。 希望这些建议对您有所帮助。请注意，在任何情况下，都应确保您的行为符合法律法规的要求，避免因不当操作而给自己带来不必要的麻烦。