首先，您需要了解工伤事故的处理流程。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，如果您的外甥在工作期间受伤，您可以先向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。如果您认为单位存在违法行为，可以向上级主管部门反映或提起诉讼。 其次，建议收集以下证据。 事故发生时的工作记录或考勤表； 工伤医疗费用单据（如医院收据、药品发票等）； 医疗机构出具的诊断证明书及相关检查报告； 职工本人或其亲属提供的病历资料； 与公司沟通协商的记录。 最后，在处理过程中，注意保留所有证据，并及时联系专业的法律顾问进行指导。同时，也要关注相关的法律法规变化，以确保权益得到有效保护。