首先，您提到的单位的行为可能涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资，并为其缴纳社会保险费。 如果您的情况符合上述情形，建议您采取以下措施。 与单位进行沟通协商。您可以尝试直接与单位领导或人力资源部门沟通，表达自己的诉求和要求，看是否能达成一致解决方式。 联系劳动监察机构。如果您认为单位的行为已经违反了相关法律法规，可以向当地劳动监察机构举报，由其依法调查并处理。 向法院提起诉讼。如果以上两种方法都无法解决问题，或者您对结果不满意，可以选择通过法律途径寻求帮助。在提起诉讼之前，建议先了解相关的法律规定，以便更好地保护自己的合法权益。 至于申请法律援助的问题，具体步骤如下。 查找当地法律援助中心或律师事务所。可以通过互联网搜索或询问身边的人来查找附近的法律援助中心或律师事务所。 了解法律援助的具体流程。不同的地区可能会有不同的流程，但一般包括填写申请表、提交证明材料等环节。 提交申请材料。准备好身份证明、经济状况证明等必要材料后，到指定地点提交申请。 请注意，具体的法律援助程序和所需材料可能会因地区而异，请以当地相关部门的规定为准。同时，在选择法律援助时，也要考虑自身的情况和需求，确保能够获得有效的帮助。