在您提出离职申请并提交后，如果您的上级领导尚未给予答复，建议您先尝试与他们进行沟通。您可以询问何时可以收到他们的回复，并表达希望尽快得到答复的意愿。如果您认为长时间等待是合理的，您可以考虑向人力资源部门寻求帮助。 如果经过多次沟通和等待仍然没有得到回应，或者您已经了解到公司的政策不允许您直接离职，那么您可能需要采取其他措施来维护自己的权益。这包括但不限于。 记录证据。保留所有与您的离职请求相关的书面和口头交流记录，以及任何关于薪资发放的通信。 了解相关法规。研究有关员工权益的法律法规，确保您的行动符合当地法律规定。 考虑诉讼选项。如果情况确实很严重，您可能需要考虑通过法律途径解决问题，如向劳动争议仲裁委员会提起申诉或起诉。 请注意，具体的法律程序和解决方案将根据您所在国家/地区的法律制度而有所不同。因此，在采取任何行动之前，最好咨询当地的法律专家或法律顾问以获得个性化的建议。