您的情况可能涉及劳动纠纷。根据我国相关法律规定，用人单位应当依法支付劳动者工资，并不得以任何理由从工资中扣除。如果公司有正当的理由需要从工资中扣除款项，应当事先通知员工并说明原因。如果您对公司的处理方式不满，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好所有的证据，以便后续的维权工作。