您好！根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，职工在工作中受伤，如果符合国家规定的工伤认定标准，则可以申请工伤认定。一般来说，需要满足以下条件之一。 工作中受到事故伤害； 因履行工作职责受到暴力等意外伤害； 但具体是否属于工伤还需依据相关法律规定和证据来判断。 此外，您提到的“去给村委干活”可能不完全符合上述规定，因为这涉及到劳动关系的性质以及工作的地点。如果您的婆婆是在自己的家庭或个人经营的企业内从事与工作有关的活动，那么她可能会有其他途径获得工伤保险待遇。建议您详细询问当地社保部门或者向专业的法律顾问咨询，以便得到更准确的答案。同时，及时收集和保存相关的医疗证明、工资单等资料，有助于提高工伤认定的成功率。