您好！根据您描述的情况，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 协商解决。首先尝试与公司进行直接沟通，表达您的不满和要求。如果双方能达成共识，通常情况下可以解决大部分问题。 申请劳动仲裁。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，比如没有按照法律规定签订劳动合同等，可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 提起民事诉讼。在前两种方法都无法解决问题的情况下，您可以考虑通过民事诉讼的方式，向法院提出赔偿请求。这需要符合相关的法律程序，并且需要有充分的证据支持您的主张。 寻求第三方介入。如公司已经解散或无法继续履行合同义务，您可以考虑聘请专业的法律顾问，协助处理相关事宜。 重要的是，在采取任何行动之前，确保您有足够的证据支持自己的诉求，并遵守当地的法律法规。希望以上信息对您有所帮助。