在您提出的情况下，我建议您先考虑以下几个方面。 工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，工伤职工应当享受的待遇包括医疗救治、康复治疗、工伤津贴等。如果您已经进行了工伤认定，并且正在接受相应的治疗，那么您的权益应该得到保障。 劳动合同签订。虽然您已经受伤并需要休养，但为了维护自身的合法权益，建议您与公司进行沟通，了解公司的用工政策和要求。如果公司在依法履行其义务的前提下，确实存在某些不合理的要求或条件，请您理性地表达自己的诉求，寻求双方协商解决的方式。 保护个人隐私。在处理此事的过程中，注意保护个人信息和隐私不受侵犯。尽量避免公开讨论此事件，以免影响到您的健康恢复和社会形象。 法律援助。考虑到工伤事故对个人生活的影响较大，您可以考虑向当地的法律援助机构求助，以获得专业的法律帮助和支持。 最后，希望您能够妥善处理好这一情况，尽快恢复正常的工作和生活状态。