根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，女职工的退休年龄为。 （一）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到规定年限的，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。 （二）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十周岁的。 因此，2011年6月30日之后，单位首次参保女工人的退休年龄为五十五岁。