您好！首先，请您提供具体的合同或协议信息，以便我更好地帮助您。一般来说，员工在工作中受到损害时可以要求赔偿，但需要根据具体情况来确定是否符合法律规定以及赔偿的具体金额。如果您的情况比较复杂，建议及时寻求专业的法律帮助，以确保权益得到有效保护。