在您的情况下，根据劳动法的规定，保安人员的工资构成应当包括基本工资和加班费两部分。如果您每周工作8小时，并且是标准工时（即每周40小时），那么您应该按照法律规定得到至少2200元的基本工资。 关于加班费计算，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十四条第(三)项规定。“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 (三)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (四)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (五)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。” 因此，如果您的工作时间是标准工时，即每天不超过8小时，那么您可以享受每月不少于2200元的基本工资。至于加班费，您需要根据实际加班时间来计算，但必须遵守国家规定的加班费比例。 总之，在您的情况下，除非存在特殊原因导致的工作量超出了正常的标准工时范围，否则您的工资构成应当包括基本工资和加班费两部分。如果您的工作时间超出标准工时，您有权要求按照国家规定的加班费比例获得相应的加班费补偿。