你好，根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果你在休息时因为工作原因而受伤，且符合上述条件，可以申请工伤认定。 但是，具体是否构成工伤需要结合实际情况进行判断。如果你认为自己受到了工伤，建议你及时向当地劳动保障部门或相关机构报告，并按照相关规定提交相关的证据和材料，以便获得公正的处理结果。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。