很抱歉听到您的遭遇。根据法律规定，您有权要求赔偿，包括医疗费用、误工费等。至于具体的赔偿金额，这需要考虑很多因素，如您的年龄、健康状况、工作收入、伤残程度以及雇主是否有过错等因素。 一般来说，在这种情况下，如果您的雇主在事故发生时存在明显过失或者不履行其应尽的安全保障义务，则可能需要承担更多的责任。然而，具体赔偿数额还需要由专业的法律人士进行评估和计算。 如果您有相关的证据证明雇主有过错，比如事故现场视频或监控录像，这些证据可以作为索赔的一部分。同时，您也可以尝试与雇主协商，看是否能够达成协议。 最后，请记得及时咨询专业人士以获得更准确的信息和建议。