您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。如果您在工作中没有得到相应的保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，并且公司还要求您参加意外险和过节休息的制度，这可能违反了相关法律规定。 请注意，任何单位不得以任何形式强迫或变相强制员工购买商业保险，或者以加班为由扣除工资。如果您的权益受到侵犯，建议您向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉，寻求帮助解决。同时，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，例如提起劳动仲裁或诉讼。希望以上信息对您有所帮助。