您好，根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。如果您的情况符合上述规定，那么您有权向用人单位申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。 如果您认为自己没有达到上述条件，可以考虑是否属于职业病或者其他原因导致的身体伤害。如果是其他原因造成的身体伤害，则可能不构成工伤。在这种情况下，您可以寻求劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。 此外，您也可以通过与用人单位协商解决此事，要求其承担相应的赔偿责任。 最后，请注意保存好相关证据，如工作证、请假条等，以备后续处理时使用。祝您早日康复并获得应有的赔偿和保障。