您仍然是原来的公司职工。根据劳动法规定，即使您的工作岗位被调至一线，只要您仍在原单位工作，您仍享有原有的福利和待遇。如果您认为自己在工作中受到不公平对待或存在其他争议，您可以向劳动监察部门投诉或者申请调解。 如果您的情况持续未得到解决，建议您采取以下措施。 联系当地的劳动保障行政部门，寻求帮助。 向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。 如果情况严重，可以考虑寻求法律援助机构的帮助。 请记住，在任何情况下，都要遵守法律法规，并且保护好自己的合法权益。希望您能够尽快解决问题并获得公正的待遇。