根据您提供的信息，您可能需要寻求劳动法的保护来解决您的问题。《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定。“用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的，应当按照国家有关规定给予经济补偿。”这意味着如果您的父亲符合解除劳动合同的情形，他有权获得相应的经济补偿金。 此外，《中华人民共和国社会保险法》第二十条规定。“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。” 建议您联系当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会，了解您父亲的具体情况并寻求帮助。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的权益。最后，考虑到您的父亲已经退休，您可以考虑申请领取养老金或其他相关待遇，以确保他的生活水平得到满足。