在宜宾工伤,经鉴定三处,两个十级一个九级,赔付标准是怎么样的呢?

3天前
1个律师回复
咨询我

您好!根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇。 一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。由用人单位按照规定支付。其中,一次性工伤医疗补助金按不低于解除或终止劳动关系前十二个月本人平均工资的比例计算,但最高不超过24个月;一次性伤残就业补助金按不低于解除或终止劳动关系前十二个月本人平均工资的比例计算,但最高不超过24个月。 对于您的情况,如果您是工伤职工,可以向社保机构申请领取相应的工伤待遇,并且可以根据具体情况选择是否继续工作。如果决定继续工作,您可以与用人单位协商确定具体的薪酬待遇。同时,建议您及时咨询专业的律师,以获得更准确的指导。

2025-08-23 10:53:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23394今日律师解答 48222

相关推荐
你好,我是一名木地板安装工人,于2018年1月底进行安装时受伤,小指被离断,医疗费用2万元,是地板经营店经常用的工人,在地板店老板得知情况后就给了5000元后就不管了,受伤前还欠我4000多元工费,请问我该如何索赔 1回答
我在个人公司干一年多未签劳动合同也未缴保险,现离职想索要1000元押金和双倍工资需要那些资料 1回答
你好,在医院工作,之前外出培训了三个月签了合同5年,辞职要赔钱吗, 1回答
在宜宾工伤,经鉴定三处,两个十级一个九级,赔付标准是怎么样的呢? 1回答
公司之前有说明试岗期5天,5天之后进入3个月的试用期。试岗期5天内双方都可以辞退对方,我要是没过试岗期也是没有工资的。试岗第一天在公司签了劳动合同,但两份合同都在公司那边,说等我过了试用期再给我一份。我现在只试岗了2天,不想干了,请问可以直接走人吗?之前签订的劳动合同会不会影响我之后的找工作? 1回答
厂里上班 脚骨折了 他说不是工伤 只给工资 是这样吗 1回答
就是手是公伤,然后辞职要扣钱吗? 1回答
我是一名临聘幼师,我今年十月底的预产期,幼儿园给我们买了五险,我可以享受产假吗幼儿园不给我产假应该怎么办,之前我生头胎的时候六个多月医生说要多卧床休息没办法只能辞职,今年会有产假不 1回答
公司合并之后员工能够索要赔偿吗 想咨询专业律师 1回答
我是一名在私营企业工作6~7年,如今得了一慢性疾病,现在不能工作。请问厂里有没有义务对我进行一些赔偿。 1回答
查看更多