首先，请注意人身安全。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，有权按照国家规定享受工伤保险待遇。如果你认为自己的权益受到了侵害，建议你尽快向劳动保障行政部门申请工伤认定，并要求用人单位承担相应的法律责任。 关于赔偿金额的问题，这需要具体情况具体分析。通常情况下，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。这些费用的具体数额会根据你的实际情况和当地的规定来确定。你可以委托专业的律师进行评估，以便获得最准确的赔偿金额。同时，也需要注意保留相关的证据，如医疗发票、诊断证明书、工资流水等，以支持你的索赔请求。