根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。如果社区组织的活动属于自愿性质，并且在不违反法律法规的前提下进行，则通常情况下是允许的。但是，如果有强制性要求或违背个人意愿的情况，那么就可能涉嫌侵犯劳动者的合法权益。 另外，社区组织的活动也应遵守相关法律法规，确保其活动不会对居民造成身体伤害或者人身安全风险。因此，在参与社区组织的活动中，应该注意自身安全和权益保护，避免不必要的麻烦和纠纷。