首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》第38条的规定，用人单位应当在劳动者发生工伤后及时向社会保险经办机构申请工伤认定，并按照规定进行工伤待遇的申报和支付。如果您认为用人单位未依法履行上述义务，您可以要求其承担相应的法律责任。 其次，关于赔偿金额的问题，您可以考虑收集相关医疗证明、工资流水等证据材料，以及向劳动保障部门投诉或提起诉讼等方式来争取您的权益。同时，如果可能的话，也可以寻求工会组织的帮助或者聘请专业的法律顾问提供法律咨询服务。 最后，建议您及时向当地劳动监察大队反映情况，由他们介入调查处理，以维护自己的合法权益。同时，注意保存好相关的证据材料，以便日后维权时使用。