根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）的规定，员工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体规定如下。 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 因此，在你所在的单位工作满两年的员工，享有5天的年休假权利。如果你已经连续工作满一年以上，则无需再额外申请年休假，而是可以直接享受规定的年休假天数。如果公司有更长的年休假政策或者另有规定，请以公司的实际情况为准，并遵循相关法律法规和合同约定执行。