根据您的描述，您可能需要采取以下步骤来解决这个问题。 收集证据。保存与您的老板之间的所有往来邮件、短信、录音或视频等证据。这些可以作为您维权的重要依据。 联系劳动监察大队。您可以向当地劳动监察大队进行举报或者投诉，由他们介入调查并要求对方支付工资。 申请劳动仲裁。如果劳动监察大队不予受理或者处理结果不满意，您可以考虑通过劳动仲裁程序维护自己的权益。在仲裁过程中，您可以聘请专业的法律顾问帮助您搜集证据和准备材料。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法独自应对这个情况，可以寻求法律援助机构的帮助。一些非盈利组织如法律援助中心可以帮助您了解相关法律规定，并提供必要的法律服务。 协商解决方案。尽管您有权要求立即支付工资，但也可以尝试与您的老板协商解决问题的方式。例如，您可以提出分期付款或者延长支付期限的要求，尽量避免激化矛盾。 保护个人信息。在整个过程中，确保个人信息的安全，不泄露给任何第三方，以免遭受不必要的损失。 记住，每个具体情况都有其独特性，因此最好咨询一位经验丰富的法律顾问，以便获得最合适的建议和指导。祝您好运！