您好！关于您的情况，产假期间的生育津贴是由用人单位支付的，并且应当按照国家和地方的相关规定发放。如果您的单位将生育津贴直接发放给您或其配偶，而没有经过您本人同意，则可能存在不当行为。建议您与单位进行沟通，了解具体情况并要求确认相关事宜是否符合法律规定。 此外，如果您认为单位的行为侵犯了您的权益，您可以考虑通过以下途径维权。 向当地人力资源和社会保障部门投诉举报； 联系工会组织寻求帮助和支持； 寻求法律援助，委托律师介入处理。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况做出决策。希望您能够尽快解决此问题，维护自己的合法权益。