您好，根据您提供的信息，如果您的雇主没有提供足够的安全培训或设备，并且没有采取必要的安全措施来防止意外发生，那么他们可能承担一定的责任。然而，具体的法律责任将取决于多个因素，包括但不限于事故的性质、原因以及双方之间的雇佣关系。 如果您认为自己在事故中扮演了次要角色或者是在事故中没有过错，您可以考虑寻求其他途径解决纠纷，例如通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题。同时，建议您保留所有与事故相关的证据，以便将来进行索赔或诉讼时使用。 最后，请记住，在处理任何法律事务时，最好咨询专业的法律顾问以获得更详细的法律建议。