,本人行政一名,周五被公司的狗咬伤后,打完疫苗歇了五六日,周五下午给我打电话让我周一领工资,意思就是辞退我,我说我要告他,他就改口说没有辞退我,让我周一上班,周一刚去就告诉我试用期不合格,理由一开始是领导全方面考核不通过,我问他理由,他说不出来,到最后说我监督保洁员做的不到位,辞退我。
24天前尊敬的用户,您所描述的情况可能涉及劳动争议。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,劳动者有权在受到侵害时依法维护自己的合法权益。如果您的公司存在违法解雇行为,您可以向当地的劳动监察机构或劳动仲裁委员会进行投诉和申请劳动仲裁,以维护自己的权益。同时,如果您对劳动关系中其他问题有疑问,也可以寻求专业的法律帮助。请注意,任何情况下都应遵守相关法律法规,避免因不当行为导致更严重的后果。希望这些建议能为您提供一些参考,祝您维权顺利!