您的情况属于劳动争议范畴，建议您尽快与公司进行协商解决。如果无法达成一致，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十条规定，用人单位应当按照国家有关规定或者劳动合同的约定，向劳动者支付工资。 如果您需要专业的法律帮助，请及时联系专业的律师进行咨询和指导。