尊敬的客户， 您在合同中约定的支付时间和方式应当遵守法律规定，并且需要符合双方协商一致的原则。如果您的雇主未能按照合同中的条款按时足额支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》第十八条的规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定的时间和方式支付工资。因此，在本案例中，即使您已经签署了一份新的劳动合同，也应遵循原劳动合同中的支付时间规定。 请您尽快联系您的雇主，确认并解决当前存在的工资问题。如果您遇到困难或者无法自行解决问题，请考虑寻求专业的法律援助，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好所有的相关证据，以便在必要时提供给法律顾问参考。 再次提醒您，及时处理此类问题有助于避免潜在的法律风险，保障自身的权益不受侵害。祝您生活愉快，工作顺利！