在处理合同纠纷时，如果涉及补偿金和赔偿金的问题，建议首先考虑通过协商解决争议。如果双方无法达成一致，则可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁程序。 在仲裁过程中，当事人有权要求支付补偿金或赔偿金。但是，根据我国法律规定，如果已经经过了调解程序并达成了协议，或者在调解不成的情况下，一方请求仲裁的，仲裁庭应当依法作出裁决，并告知对方当事人。因此，在进行仲裁之前，应该先尝试通过协商来解决争议。 如果您认为自己的权益受到侵害，可以按照上述步骤寻求法律援助。同时，也可以咨询专业的法律顾问以获取更具体的建议。