您好！根据我国相关法律法规，无论您是农民工还是普通工人，在遇到雇主拖欠工资的情况时，均有权向当地人力资源和社会保障部门进行投诉或申请劳动仲裁。在劳动争议处理过程中，您可以要求提供劳动合同等相关证据材料以证明您的权益。 如果您认为自己可能面临违法的指控，建议先收集并保存好与工作相关的所有书面记录和口头陈述，包括但不限于考勤表、工资条、工友证言等。此外，也可以考虑聘请一名专业的律师协助您了解自己的权利，并指导您如何合法地维护自身权益。 请注意，如果涉及严重的违法行为（如诈骗、敲诈勒索等），请立即报警并向有关部门报告，以便采取必要的法律措施。 最后，希望您能够尽快得到公正合理的解决，确保自身的合法权益不受侵害。