您好！针对您的情况，建议您采取以下措施。 与公司进行沟通协商。您可以尝试与公司的HR或人力资源部门进行直接沟通，表达自己的观点和需求。了解公司在处理员工违反公司制度时的具体规定，并寻求双方都能接受的解决方案。 提出申诉。如果您认为公司调岗的行为不合法或者不合理，可以向劳动监察大队或者当地的人力资源和社会保障局投诉，要求公司改正错误行为，并给予相应的赔偿。 建立证据链。收集并保存好与公司沟通的记录、相关文件、录音录像等证据材料，以便在必要时作为申诉的依据。 寻求法律帮助。如果以上方法都无法解决问题，也可以考虑聘请专业的法律顾问，通过法律途径维护自己的合法权益。 希望这些信息对您有所帮助，祝您早日解决困难！