律师你好,我有一件事情想咨询一下,我是一名残疾人,肢体残疾,我2017年在瑞阳科技有限公司报名,在质量部上班,2O18年7月6号我照常上班,办公室管残疾人的唐西贵的秘书,廖小东突然来车间喊我在大厅去,他拿一张纸要我写,我好久进厂上班的时间,部门和置位,之后他又拿一张纸让我照着写,那张纸上写的是,个人原因,自愿离职,我说我上班,怎么要我离职,廖小东说,上面解决钱跟你,走个行事而已,我说不写,写了没有工作了,他说你写嘛,要我按照他的要求写,写了你还是在厂里上班,我说没有班上要找你吆,他说要得,我很老实,听了他的话,就写了,他要我签离职书和解除劳动合同,又要我签字盖手印,我写日期都是故意写错的,
2025-10-05 06:42尊敬的用户,根据您的描述,您可能遭遇到了非法解雇的情况。根据我国《劳动法》的相关规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,用人单位不得以任何形式歧视或者强迫劳动者辞职。 如果您认为自己的权益受到了侵害,请尽快联系当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队进行投诉或举报。同时,您可以考虑聘请专业的律师帮助您维护合法权益,并收集相关证据,如离职申请表、公司通知等,以便为后续维权提供有力支持。 请注意,任何未经授权的行为都可能导致法律责任,建议您采取合法合规的方式解决问题。希望我的回答能够帮到您。