你好，首先需要明确的是，根据法律规定，你有权要求公司提供解除劳动合同的条件和程序。如果你认为你的工作不符合合同约定或存在其他不合理的情况，你可以向公司提出辞职，并要求公司支付相应的赔偿金。 如果公司不同意你的辞职请求，可以采取以下措施。 要求公司提供解雇的理由和依据； 尽快收集与辞职相关的证据，如工作记录、考勤表等； 可以寻求第三方调解或者仲裁机构的帮助，解决争议； 如果情况严重，可以考虑通过法律途径解决问题，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 需要注意的是，在处理此类问题时，应确保自己的行为符合法律规定和职业道德，避免因不当行为导致不良后果。同时，也可以考虑寻求法律专业人士的意见，以便更好地维护自己的合法权益。