根据《工伤保险条例》规定，劳动者在工作中遭受伤害的，应当按照有关规定进行工伤认定。如果你是因工作原因受伤，可以向所在单位提交相关的证据和证明材料，由用人单位代为申请工伤认定。 然而，在你提出工伤申请之前，你需要确认你的伤情是否符合工伤认定的标准。这通常需要医疗诊断或鉴定机构出具的伤残等级证明。 如果经过上述程序，你的伤情被认定为工伤，并且你认为自己应该得到相应的赔偿，你可以向当地劳动保障部门提出工伤待遇请求。 请注意，具体的法律适用和流程可能会因为地区的不同而有所不同，建议你直接咨询当地的劳动和社会保障局或者专业的法律顾问以获得准确的信息和指导。