您好！在您的情况下，您可以考虑以下几个方面。 了解劳动法。首先，您需要了解我国关于劳动关系的基本法律规定。例如，《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规对劳动者的权益保护规定。 收集证据。保存与老板的微信聊天记录作为证据是非常重要的。这些聊天记录可以证明您是该辅导班的员工，并且存在劳动关系。 协商解决。尝试通过和解的方式解决问题。如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以通过书面形式表达您的不满并要求支付相应的报酬。 寻求帮助。如果自行处理无法解决问题，您可以寻求法律援助或向当地的劳动争议调解委员会进行投诉，以维护自己的合法权益。 希望这些建议能够帮助到您。祝您维权顺利！