您好！雇佣童工是非法的，并且违反了劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定，“不得招用未满十六周岁的未成年人。”因此，任何单位或个人在雇佣童工时都必须严格遵守这一法律规定。 如果您发现有人雇佣童工，请及时向当地劳动监察部门举报，以保护未成年人的合法权益不受侵害。同时，建议您了解更多的关于劳动法规和法律法规的知识，以便更好地维护自己的权益。